Co ma słoń do firmy

Pewnego razu sześciu niewidomych postanowiło dowiedzieć się jak wygląda słoń. Jeden z nich dotknął jego nogi i stwierdził, że słoń jest jak drzewo. Kolejny natrafił na jego bok, który wydał mu się…

Czytaj dalej

Organizacja zgodna z rozwojem cywilizacji

Chciałabym być drzewem, które ma swój jasny cel, które wytrwale rośnie i się umacnia, naturalnie dopasowując się do zmian zachodzących wokół. A zmiany we współczesnym świecie zachodzą coraz……

Czytaj dalej

Jak zadbać o mechanizm działania organizacji po odejściu pracownika

Gdy pracownik opuszcza firmę, jest to zawsze zmiana, która ma swoje mniej lub bardziej widoczne konsekwencje. Czy pracownik odchodzi sam, czy zostaje zwolniony ze swojej winy lub innych przyczyn, nie…

Czytaj dalej

W jaki sposób analiza danych komunikacyjnych firmy może stanowić namiastkę bliźniaka cyfrowego organizacji?

Idea Digital Twin (bliźniaka cyfrowego) nie jest nowa, choć rozwój cyfryzacji oraz IoT znacznie ułatwiły jej ulepszenie i rozpowszechnienie. Również polskie firmy zaczynają coraz bardziej interesować…

Czytaj dalej

Ukryty koszt redukcji etatów w kryzysie

Pisanie, że żyjemy w czasach kryzysu, brzmi już jak slogan. Wiele wypowiedzi, artykułów, postów zaczyna się właśnie od tych słów i choć współczesny kryzys jest faktem, to budowanie na tym ogólnym…

Czytaj dalej

Czy firmę stać na niepewność?

  Na co dzień posługujemy się smartfonami z Internetem, słuchamy specjalistów, dyskutujemy, analizujemy wiadomości. Wszystko po to, by zdobywać potrzebną nam wiedzę i być na bieżąco, bo w…

Czytaj dalej

Role kluczowych pracowników – nieformalny lider, propagator wiedzy, dysponent wiedzy ukrytej

Organizacja, jej dokumentacja i marka jest bytem abstrakcyjnym, który staje się fizyczny i zdolny do działania dopiero wtedy, gdy pojawiają się ludzie, pracownicy. W tym momencie organizacja zyskuje…

Czytaj dalej

Autor: Joshua Sortino, Unsplash

Aby znaleźć rozwiązanie trzeba najpierw zadać odpowiednie pytania

Poszukiwanie odpowiedzi jest ciągłym dążeniem człowieka. Kształtują one nasz obraz świata, podtrzymują poczucie naszego w nim miejsca, pozwalają ograniczyć dyskomfort związany z nieznanym i ułatwiają…

Czytaj dalej

Rola komunikacji elektronicznej w ocenie efektywności organizacji

Efektywność to magiczne hasło, którego pojemne znaczenie i brak jednoznacznej definicji z jednej strony pozwala stosować je powszechnie, a z drugiej skupia energię organizacyjną na jego…

Czytaj dalej

Systemy złożone a kryzys #Wartości

Zamknij na chwilę oczy. Co dla Ciebie jest wartością? Często można usłyszeć „Praca i rodzina. I zdrowie”, a zwykle „Nie wiem, tak na szybko to nie odpowiem, potrzebuję trochę się zastanowić. Ale w…

Czytaj dalej

Systemy złożone a kryzys #Odpowiedzialność

Należy uświadomić sobie, że bez względu na nasz poziom zrozumienia czy stosunku do tego, złożoność jest właściwością znanego nam świata. To znaczy że, czy się z tym zgadzamy czy nie, nasze wzajemne…

Czytaj dalej

Systemy złożone a kryzys #Optymalizacja

Jedno, wydawałoby się niewiele znaczące wydarzenie, spowodowało pandemię, której skutki właśnie zmieniają bieg historii. Przenośnia mówiąca o motylu, który uderzając skrzydłami w jednej części globu,…

Czytaj dalej

Systemy złożone a kryzys #Regeneracja

Jeszcze niedawno, kiedy rynki lepiej lub gorzej funkcjonowały, kiedy konsumpcja miała się dobrze, kiedy wszędzie pełno było nas lub naszych śladów, mieliśmy wrażenie, że panujemy nad światem, my,…

Czytaj dalej

Systemy złożone a kryzys #Współpraca

Obecna sytuacja społeczna i ekonomiczna wzmaga izolację na różnych poziomach. Wymuszona (czynnikami zewnętrznymi, ale też wewnętrznymi) separacja podsystemów złożonych (np. organizacji) należących do…

Czytaj dalej

Systemy złożone a kryzys #Komunikacja

Sposób i szybkość, z jaką rozprzestrzenia się COVID-19, jest ostatnio najchętniej podejmowaną przez badaczy analizą. Spora liczba modeli symulacyjnych tego zjawiska jest szeroko przez wszystkich…

Czytaj dalej

Systemy złożone a kryzys #Elastyczność

W sytuacji, którą uważamy za zagrożenie, uaktywnia się chęć podążania za tłumem. Spowodowane jest to ograniczeniem indywidualnego rozsądku i możliwością rozproszenia odpowiedzialności. Wspierane jest…

Czytaj dalej

Systemy złożone a kryzys #Myślenie długoterminowe

Świat, państwo, organizacja czy człowiek są to systemy złożone czyli (w dużym uproszczeniu) nieliniowe (zachowania poszczególnych elementów systemu nie stanowią łańcucha przyczynowo-skutkowego) i…

Czytaj dalej