Coaching zmiany i utknięcia
Jestem coachem, który pomaga odnaleźć się w zmianie i wykorzystać ją do rozwoju i umocnienia siebie jako lidera i człowieka.
Każde nowe wyzwanie jest dla nas szansą i może przynieść korzyści związane nie tylko z osiągnięciem zamierzonych celów, lecz również odkryciem niewidocznych dotąd perspektyw i zbudowaniem wzmacniających nas przekonań. Jako coach wspieram takie podejście i towarzyszę moim klientom na drodze do osiągnięcia jak najlepszych efektów. Nawet drobna zmiana w naszym dotychczasowym podejściu może mieć ogromny wpływ na cały proces i przyczynić się do niezwykłych rezultatów, które jeszcze niedawno były dla nas nieosiągalne.
Pracuję indywidualnie z liderami podczas sesji bezpośrednich lub online.
Jestem coachem, który pomaga odnaleźć się w zmianie i wykorzystać ją do rozwoju i umocnienia siebie jako lidera i człowieka.
Każde nowe wyzwanie jest dla nas szansą i może przynieść korzyści związane nie tylko z osiągnięciem zamierzonych celów, lecz również odkryciem niewidocznych dotąd perspektyw i zbudowaniem wzmacniających nas przekonań. Jako coach wspieram takie podejście i towarzyszę moim klientom na drodze do osiągnięcia jak najlepszych efektów. Nawet drobna zmiana w naszym dotychczasowym podejściu może mieć ogromny wpływ na cały proces i przyczynić się do niezwykłych rezultatów, które jeszcze niedawno były dla nas nieosiągalne.
Pracuję indywidualnie z liderami podczas sesji bezpośrednich lub online.
Podczas procesu często wykorzystuję pracę z metaforą, narzędzia bazujące na intuicji i refleksji czy mapy myśli. Przy ich pomocy budujemy z klientem najlepszą dla niego drogę do osiągnięcia celu i wykonujemy konkretne kroki naprzód.
Podczas procesu często wykorzystuję pracę z metaforą, narzędzia bazujące na intuicji i refleksji czy mapy myśli. Przy ich pomocy budujemy z klientem najlepszą dla niego drogę do osiągnięcia celu i wykonujemy konkretne kroki naprzód.
Podczas procesu często wykorzystuję pracę z metaforą, narzędzia bazujące na intuicji i refleksji czy mapy myśli. Przy ich pomocy budujemy z klientem najlepszą dla niego drogę do osiągnięcia celu i wykonujemy konkretne kroki naprzód.
Co ma słoń do firmy
Pewnego razu sześciu niewidomych postanowiło dowiedzieć się jak wygląda słoń. Jeden z nich dotknął jego nogi i stwierdził, że słoń jest jak drzewo. Kolejny natrafił na jego bok, który wydał mu się…
Opowieść o coachingowym swetrze
- Ja już miałem coachingi proszę pani. Mówili mi co mam robić, ale to nie dla mnie. - Coach panu mówił, co trzeba zrobić? - No tak. - Aa. To nie coaching pan miał tylko mentoring. - A to przecież to…
Jak pingwin na pustyni
Większość z nas nauczyła się bezbłędnie operować logicznym umysłem – fakty, liczby, ryzyka. Zyski i straty. Role i zadania. Zmiana… zmiana? Stres. Każde wyzwanie, postęp i rozwój jest zmianą. Aby się…
Magia pozytywnego gdybania
„Co by było gdyby…” Oj, nie raz pewnie usłyszałaś, że gdybanie nic dobrego Ci nie przyniesie. Jeśli dotyczy przeszłości, to rzeczywiście nie warto. A jakby dotyczyło teraźniejszości lub przyszłości?…
Blokady w systemie
Coaching jest partnerską relacją, podczas której coach wspiera klienta w jak najlepszym wykorzystaniu jego potencjału na drodze do osiągnięcia zamierzonych rezultatów definicja ICF Aby to się…
Organizacja zgodna z rozwojem cywilizacji
Chciałabym być drzewem, które ma swój jasny cel, które wytrwale rośnie i się umacnia, naturalnie dopasowując się do zmian zachodzących wokół. A zmiany we współczesnym świecie zachodzą coraz……
Jak zadbać o mechanizm działania organizacji po odejściu pracownika
Gdy pracownik opuszcza firmę, jest to zawsze zmiana, która ma swoje mniej lub bardziej widoczne konsekwencje. Czy pracownik odchodzi sam, czy zostaje zwolniony ze swojej winy lub innych przyczyn, nie…
W jaki sposób analiza danych komunikacyjnych firmy może stanowić namiastkę bliźniaka cyfrowego organizacji?
Idea Digital Twin (bliźniaka cyfrowego) nie jest nowa, choć rozwój cyfryzacji oraz IoT znacznie ułatwiły jej ulepszenie i rozpowszechnienie. Również polskie firmy zaczynają coraz bardziej interesować…
Ukryty koszt redukcji etatów w kryzysie
Pisanie, że żyjemy w czasach kryzysu, brzmi już jak slogan. Wiele wypowiedzi, artykułów, postów zaczyna się właśnie od tych słów i choć współczesny kryzys jest faktem, to budowanie na tym ogólnym…
Czy firmę stać na niepewność?
Na co dzień posługujemy się smartfonami z Internetem, słuchamy specjalistów, dyskutujemy, analizujemy wiadomości. Wszystko po to, by zdobywać potrzebną nam wiedzę i być na bieżąco, bo w…
Zadzwoń jeśli chcesz dowiedzieć się więcej i umówić się na sesję:
667 455 494
Możesz również napisać:
Zadzwoń jeśli chcesz dowiedzieć się więcej i umówić się na sesję:
667 455 494
Możesz również napisać:
Zapraszam Cię.